Trei niveluri, fiecare cu pragul lui: angajament personal (24h pauză publică, oricine poate semnala probleme), filială (8 susținători · 14 zile · verdict în 21), național (25 · 3 filiale · 21z). Toate filialele apar împreună — fără filtru implicit.
OAR are 22 de filiale. În practică, asta înseamnă 22 de site-uri, 22 de secretariate, 22 de fluxuri care nu se vorbesc între ele. Voturile se țin pe hârtie sau pe formulare generice, fără o chitanță pe care s-o poți verifica acasă. Hotărâri…
În prezent, există interpretări arbitrare ale legii în diverse primării și instituții, iar arhitecții nu au un cadru legal clar la care să se raporteze. Lipsa unor definiții unitare conduce la practici neomogene, întârzieri în procesul de a…
Context Aceleași întrebări de procedură se pun iar și iar: în grupuri de WhatsApp, la telefon, la secretariat. Ce piese cere avizul X, cum se calculează taxa Y, ce faci când primăria îți cere Z. Răspunsurile bune se pierd în conversații pri…
Vezi rezultatul publicatProblema Dezvoltarea profesională continuă (DPC) e o așteptare deontologică, dar nu e urmărită sistematic, automat sau verificabil. Acolo unde se ține evidența, ea înseamnă hârtii și declarații pe proprie răspundere la final de an — birocra…
Problema: lanțul de autorizare (CU → avize → completări → AC) are zeci de termene legale — unele în zile lucrătoare, altele calendaristice, unele cu aprobare tacită, altele nu — iar în practică nimeni nu le știe pe toate. Beneficiarii pierd…
Problema: în jurul procedurii de PUZ circulă multe păreri și puține texte de lege — termene inventate, „se reia consultarea de la zero", dezbateri publice ținute sau refuzate arbitrar. Nici primăriile, nici inițiatorii, nici publicul nu au…
Problema România nu are nicio politică națională a arhitecturii. Singura pe care am avut-o (OAR, 2010–2015) a expirat și nu a fost reînnoită. În jurul nostru, Estonia, Cehia, Lituania, Slovenia, Croația și Ungaria au deja instrumente adopta…
Problema Raportul anual SiOAR măsoară câți suntem și ce dovezi depunem — dar niciodată cât câștigăm. Cuvântul „onorariu" apare de zero ori în 180 de pagini. Fără o cifră de venit, profesia nu-și poate apăra propriul preț. Propunere OAR să m…
Problema Ca să afli cine conduce filiala, cum funcționează comisiile sau ce vicepreședinte se ocupă de ce, trebuie să cauți prin PDF-uri scanate sau să întrebi pe cineva. Pentru un membru proaspăt înscris, conducerea pare opacă. Propunere O…
Vezi rezultatul publicatExemple demonstrative
Cum ar putea arăta participarea — nu sunt idei reale, doar mockup pentru a ilustra fluxul. Le scoatem pe măsură ce membrii încep să trimită idei reale.
Mă ofer să țin un workshop practic de 4 ore pentru maxim 20 membri, sâmbătă 17 mai. Tooling BIM open-source, niciun cost de licență.
Document open în Markdown cu pașii concreți primele 90 zile de stagiu. Îl public pe GitHub sub CC-BY și-l predau filialei.
Mă duc weekendul ăsta cu aparatul foto și fac un inventar GPS-tagged al panourilor fără autorizație. Predau către DJC + primărie.
Joi seara, 19:00, sesiune liberă pe Discord-ul filialei. Răspund la întrebări concrete despre dosar avize.
Tarifar ghid (recomandat, nu obligatoriu) pentru proiecte sub 200 mp în filiala Transilvania, cu transparență și răspundere etică.
Echipe rotative de arhitecți voluntari, 1 zi/lună, în primăriile mici din Transilvania. Sprijin pentru PUG-uri și avize complexe.
Cuplaj 1-1 stagiar-mentor pentru filiala Mureș, cu raport bilunar și fișă de evaluare standardizată.
Standard local de procesare a avizelor în zone protejate, cu termen ferm de 30 zile și criterii publice. Negociat de filială cu DJC.
Articolul 14 din regulamentul actual cere clarificări — propun text revizuit cu praguri publice, conflict de interese declarat și sancțiuni explicite.
Raport anual de audit (financiar + procedural) pentru fiecare filială, contractat de OAR Național, cu publicare integrală pe oar.archi.